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Notre équipe
A ce jour, plus de 150 personnes ont participé à faire vivre l'AOHT et ses projets. Et nous ne faisons que commencer.
Conseil de direction
L'AOHT est supervisée par un conseil de direction qui guide la planification, la conception et la mise en œuvre du projet. Il est actuellement composé de 15 membres organisationnels et a inscrit le leadership des patients et des cliniques dans le cadre de sa structure exécutive. Une caractéristique unique de l'AOHT est qu'elle inclut à la fois les services sociaux et la promotion de la santé, signalant notre intention de déplacer notre travail plus en amont dans la communauté.
Conseil de direction
L'AOHT est supervisée par un conseil de direction qui guide la planification, la conception et la mise en œuvre du projet. Il est actuellement composé de 15 membres organisationnels et a inscrit le leadership des patients et des cliniques dans le cadre de sa structure exécutive. Une caractéristique unique de l'AOHT est qu'elle inclut à la fois les services sociaux et la promotion de la santé, signalant notre intention de déplacer notre travail plus en amont dans la communauté.
Conseil de direction
L'AOHT est supervisée par un conseil de direction qui guide la planification, la conception et la mise en œuvre du projet. Il est actuellement composé de 15 membres organisationnels et a inscrit le leadership des patients et des cliniques dans le cadre de sa structure exécutive. Une caractéristique unique de l'AOHT est qu'elle inclut à la fois les services sociaux et la promotion de la santé, signalant notre intention de déplacer notre travail plus en amont dans la communauté.
Conseil de direction
L'AOHT est supervisée par un conseil de direction qui guide la planification, la conception et la mise en œuvre du projet. Il est actuellement composé de 15 membres organisationnels et a inscrit le leadership des patients et des cliniques dans le cadre de sa structure exécutive. Une caractéristique unique de l'AOHT est qu'elle inclut à la fois les services sociaux et la promotion de la santé, signalant notre intention de déplacer notre travail plus en amont dans la communauté.
Bureau de transformation
L'AOHT est supervisée par un conseil de direction qui guide la planification, la conception et la mise en œuvre du projet. Il est actuellement composé de 15 membres organisationnels et a inscrit le leadership des patients et des cliniques dans le cadre de sa structure exécutive. Une caractéristique unique de l'AOHT est qu'elle inclut à la fois les services sociaux et la promotion de la santé, signalant notre intention de déplacer notre travail plus en amont dans la communauté.
Victoria Aceti Chlébus
Directeur, Soins intégrés (par intérim)
Équipe Santé Ontario d'Algoma
Jennifer Osesky
Conseiller en implantation et directeur de la planification et de la performance
Santé Nord Ontario
Michelle Courneen
Consultante en gestion de projet
Équipe Santé Ontario d'Algoma
Tracy Galizia
Spécialiste en gestion de projet
Hôpital de la région de Sault
Brandy Sharp Young
Gestionnaire, Services des communications et des médias
Hôpital de la région de Sault
Cassandre Lepore
Coordinateur de projet
Équipe Santé Ontario d'Algoma
Léa Hodgson
Associée, Engagement communautaire et communications
Équipe Santé Ontario d'Algoma
Bureau de transformation
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L'AOHT est supervisée par un conseil de direction qui guide la planification, la conception et la mise en œuvre du projet. Il est actuellement composé de 15 membres organisationnels et a inscrit le leadership des patients et des cliniques dans le cadre de sa structure exécutive. Une caractéristique unique de l'AOHT est qu'elle inclut à la fois les services sociaux et la promotion de la santé, signalant notre intention de déplacer notre travail plus en amont dans la communauté.
